競價(jià)托管公司哪家靠譜哪家好？首要看公司運(yùn)轉(zhuǎn)的負(fù)荷本事！無論多大的公司，超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)都是不行的！1個(gè)負(fù)責(zé)人，1個(gè)月頂多看10個(gè)賬戶上天了！這個(gè)與公司的大小，規(guī)模，年份無關(guān)！與分在每個(gè)負(fù)責(zé)人身上的精力與時(shí)間有關(guān)！我說的是每月喔！其實(shí)賬戶穩(wěn)定后，競爭較小的情況下，每月按這個(gè)數(shù)，勉強(qiáng)能行吧！再次看公司架構(gòu),有設(shè)計(jì)師、程序員、統(tǒng)計(jì)員！設(shè)計(jì)師是修改落地頁網(wǎng)頁必備的！程序員是網(wǎng)站備份、受到攻擊必備的！統(tǒng)計(jì)員是多賬戶提高效率必備的！而且，還得有一位牛人，把持大局，所謂，千軍易得，一將難求！牛人的水平，便是這家公司的水桶的上線！而人力儲備，便是這家公司水桶的下限.這類要素
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對于中小型企業(yè)來說，網(wǎng)絡(luò)推廣是不可或缺的，在進(jìn)行百度推廣時(shí)挑選找外包機(jī)構(gòu)是1個(gè)節(jié)省成本，推廣效果又能有保護(hù)的挑選。然而競價(jià)托管機(jī)構(gòu)怎樣挑選呢?畢竟當(dāng)前市場上這么多競價(jià)托管機(jī)構(gòu)，挑選不出色的，一樣是花費(fèi)錢，也沒效果。首先這個(gè)領(lǐng)域門檻還是挺高的。倘若無技術(shù)存活不了太久，查看是不是是機(jī)構(gòu)資質(zhì)。主營業(yè)務(wù)是不是是本領(lǐng)域，掛線經(jīng)營3年之上都是比較出色的參考標(biāo)準(zhǔn)。
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按效果收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的方式。帳戶每個(gè)月的基礎(chǔ)附加費(fèi)+業(yè)績考核調(diào)查指標(biāo)值，帳戶每個(gè)月的基礎(chǔ)附加費(fèi)收是多少及業(yè)績考核調(diào)查指標(biāo)值全是要按照彼此商議，譬如業(yè)績考核調(diào)查指標(biāo)值每日五個(gè)征求量，做到給是多少獎勵(lì)金，達(dá)不上也不，實(shí)際關(guān)鍵點(diǎn)必須彼此商議。這類收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)方式，也是比較多見的一種，較為合適帳戶估計(jì)大的企業(yè)
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