巴中競(jìng)價(jià)托管代運(yùn)營(yíng)公司費(fèi)用

百度競(jìng)價(jià)托管是深受中小企業(yè)喜歡的，效果顯著、業(yè)績(jī)提升快等特點(diǎn)，企業(yè)可以從中受益不少。然而也有好多的企業(yè)在上面花了不少錢(qián)，可是卻無(wú)達(dá)到預(yù)期的效果。這并不是說(shuō)競(jìng)價(jià)托管的性?xún)r(jià)比不好，而是無(wú)應(yīng)用好。有一些企業(yè)，他們對(duì)競(jìng)價(jià)托管不是很了解，甚至很茫然。那么，競(jìng)價(jià)托管的好處有哪些呢（省心省力負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化就可以，專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事情才能達(dá)到更理想的推廣效果，效果更顯著比較雇用的競(jìng)價(jià)員經(jīng)驗(yàn)更豐富，人力成本更低、投入產(chǎn)出比更高專(zhuān)業(yè)的競(jìng)價(jià)托管機(jī)構(gòu)會(huì)把控線索方向和成本，投入最少的錢(qián)獲得最大的效果）

0 2022-09-22 分享 回復(fù)

按成果收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的方式。帳戶(hù)各個(gè)月的基礎(chǔ)附加費(fèi)+業(yè)績(jī)考核調(diào)查指標(biāo)值，帳戶(hù)各個(gè)月的基礎(chǔ)附加費(fèi)收是多少及業(yè)績(jī)考核調(diào)查指標(biāo)值全是要按照彼此商議，比如業(yè)績(jī)考核調(diào)查指標(biāo)值每日五個(gè)征求量，做到給是多少獎(jiǎng)勵(lì)金，達(dá)不上也不，實(shí)際關(guān)鍵點(diǎn)必須彼此商議。這類(lèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)方式，也是比較多見(jiàn)的1種，較為合意帳戶(hù)估計(jì)大的企業(yè)

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最常見(jiàn)的就是按賬戶(hù)消耗收費(fèi)，賬戶(hù)花費(fèi)不一樣，收費(fèi)占比也不一樣，譬如某機(jī)構(gòu)某賬戶(hù)月消耗10000元，那么就會(huì)按照12%進(jìn)行收費(fèi)，也就是1200月。按賬戶(hù)消耗收費(fèi)的方式，對(duì)于企業(yè)而言更加有保護(hù)，因?yàn)橹挥谐晒茫艜?huì)繼續(xù)增多預(yù)算，是1種雙贏的模式。

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按賬戶(hù)編制預(yù)算。按照競(jìng)價(jià)賬戶(hù)的月經(jīng)費(fèi)預(yù)算和年度資金預(yù)算扣除額外花費(fèi)。例如，倘若a機(jī)構(gòu)的月經(jīng)費(fèi)預(yù)算為10000，則競(jìng)價(jià)托管企業(yè)將在1個(gè)月內(nèi)扣除10000（5-20）額外花費(fèi)。這個(gè)份額不是固定的。如此的收費(fèi)規(guī)范和方法是普遍合理的，通常來(lái)說(shuō)，賬戶(hù)預(yù)算越多，須要做的事業(yè)就越多。具體的收費(fèi)規(guī)范取決于具體的行業(yè)領(lǐng)域

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